Premier teambuilding du personnel du Barreau

Le vendredi 7 février dernier, l’auberge de jeunesse Georges Simenon accueillait, en plus des jeunes adultes y résidant et s’y restaurant, un public des plus inhabituels.

Dans ce lieu historique, ancien couvent classé au patrimoine et riche en histoire, les membres des services de l’Ordre se sont réunis pour leur premier team-building. Les équipes du secrétariat et du bureau d’aide juridique étaient accompagnées des trois bâtonniers du barreau de Liège-Huy : Sébastien Olivier, Alexandre Bucco et Géraldine Danloy.

9 h du matin, rendez-vous devant l’auberge, où l’attente et les questionnements quant à la journée qui s’annonce laissent place à l’enthousiasme de revoir certains collègues travaillant dans des bureaux ne permettant que peu d’interactions d’un service à l’autre.

Réunis dans une pièce située à l’étage du bâtiment, nous avons été accueillis chaleureusement par deux professionnelles qui se chargeront d’animer cette journée d’échange et de (re)découverte de chacun.

Nous commençons ce premier team-building en musique, nous déplaçant aléatoirement dans la pièce. Des questions brise-glace sont posées à la première personne en face de laquelle nous nous arrêtons, permettant de cette manière d’installer un climat d’écoute et de bienveillance avec nos interlocuteurs.

S’ensuit une session créative. Nous avons la liberté de créer une fiche partageant notre vision des services, de son rôle et des relations que nous entretenons avec nos collègues. Le tout est placé sur une ligne du temps, afin que chacun, à tour de rôle, puisse se présenter et évoquer les souvenirs de son arrivée au sein de l’équipe.

La matinée se termine par une mini-pièce de théâtre nous permettant d’exprimer nos meilleurs souvenirs partagés entre collègues, avant de nous réunir à l’heure du dîner dans la cafétéria de l’auberge afin de partager un repas et de faire davantage connaissance avec celles et ceux que nous ne croisons habituellement que rarement.

L’après-midi a été consacré à d’autres activités ludiques, axées sur nos compétences personnelles et professionnelles. Chacun a pu, dans un premier temps, définir l’image professionnelle qu’il se faisait de lui-même avant de l’exposer aux autres personnes présentes, qui, en toute bienveillance, ont confirmé les forces identifiées.

En fin d’après-midi, une fois les différentes activités terminées, Monsieur le Bâtonnier Sébastien Olivier propose de prolonger ce team-building en invitant l’ensemble de l’équipe à partager un verre, à l’image d’une journée emplie de bienveillance et de bonne humeur.

Ce premier team-building fut une véritable réussite, offrant à toutes et tous l’occasion de se découvrir sous un autre angle et de renforcer des liens professionnels parfois peu visibles au quotidien. Les activités, à la fois créatives et ludiques, ont permis de développer un esprit de cohésion et de confiance au sein des équipes. L’atmosphère de bienveillance et de convivialité qui a régné tout au long de la journée a renforcé l’engagement de chacun, et a permis de créer des souvenirs partagés qui, espérons-le, se répercuteront positivement dans notre travail quotidien. Cette journée, loin d’être une simple pause, a constitué un véritable moment de partage, de réflexion, et de renouveau pour les services de l’Ordre.

Nicolas Delvaux