Interview du Directeur du CFP – Me Karim DAOUD

Sarah Van de Wijngaert : Mon Cher Confrère, pourriez-vous tout d’abord vous décrire en quelques mots pour les lecteurs qui ne vous connaîtraient pas encore (parcours professionnel, situation aujourd’hui) ?

Karim DAOUD : Je suis marié et père de deux magnifiques petites filles : Juliette et Elisa ;
Je suis avocat depuis 2009 ;
A l’issue de mon stage, j’ai ouvert un bureau à Huy avec trois autres jeunes avocats et amis ;
Nous nous sommes séparés en mars 2020 car chacun avait l’intention de lancer un nouveau projet ; 
En mars 2021, Maître Adrien CARLOZZI, Maitre François FRANKINET, Maître Pascal BERTRAND et moi-même avons créé une association d’avocats à Huy, le cabinet ANTEEO ;
Dans ma profession d’avocat, j’aime toucher à presque toutes les matières car je déteste la routine ;
Je suis également médiateur de dettes depuis le début de ma carrière ;
Au sein de mon barreau, j’ai toujours essayé de m’investir. J’ai commencé à faire partie des membres du Jeune Barreau de Huy puis j’en ai été le Président pendant 2 ans (de 2013 à 2015). ;
J’ai également été conseiller de l’Ordre durant trois années ; 
Depuis 2 ans, je suis directeur du CFP et je vais clôturer l’an prochain mon mandat de 3 ans.

SVdW : Qu’est-ce que cela implique d’être directeur du CFP ? Pouvez-vous décrire votre fonction en quelques mots ?

Karim DAOUD : Tout d’abord, CFP signifie « Centre de formation professionnelle » ;
Par cette fonction, je suis chargé d’organiser les cours pour les avocats stagiaires de 1ère année ainsi que les examens qui mèneront à l’obtention du CAPA ;
Pour les stagiaires des 2ème et 3ème années, le CFP organise les cours obligatoires, les cours à option ainsi que les séminaires ;
Avec la Commission du stage et de l’agrément, dont je suis membre, nous avons œuvré à la rédaction du nouveau contrat de stage (qui a d’ailleurs été approuvé ce 21/03/23 par le conseil de l’Ordre) ;
K. D : Pour répondre à ton interpellation, il est vrai que participer à la rédaction du contrat de stage a été une expérience positive pour moi. Se mettre dans la peau de chacune des parties, maître de stage et stagiaire, est primordial.
Ma mission est aussi d’organiser l’exercice de plaidoirie qui aura, cette année, lieu le 3 juin 2023 prochain.

SVdW : Peux-tu nous parler de difficultés que tu as pu rencontrer pendant la durée de ton mandat de Directeur ? 

Karim DAOUD : C’est plus une particularité qu’une difficulté mais la mise en place des cours pour les avocats-stagiaires des 2ème et 3ème années était une nouveauté, un challenge.
Ensuite, et je ne surprendrai personne, la COVID-19 a mis à mal l’organisation des cours puisque beaucoup de cours ont dû être annulés ;
Je n’ai pas vraiment été confronté à des problèmes puisque je n’ai connu que cette façon de fonctionner et donc pas de comparaison à faire ;
Un point un peu compliqué pour moi a été que toutes les correspondances ont transité par mon secrétariat personnel. Heureusement, à partir de l’année prochaine, une plateforme LGO dédiée au stage facilitera les démarches aux stagiaires ;
Ce qui m’a profondément marqué, c’est le fait que les professeurs étaient à l’écoute, disponibles et qu’ils ont proposé des cours créés de toute pièce alors que ces avocats ne sont pas rémunérés et donnent de leur temps pour la communauté ;
Les professeurs des cours CAPA sacrifient leur samedi (durant 8h00) afin d’apporter des cours intéressants pour nos stagiaires ;

SVdW : Qu’est-ce qui est, pour vous, le plus enrichissant dans votre fonction ou plutôt ce qui vous a plu principalement ?

Karim DAOUD : L’organisation des séminaires. Le CFP a d’ailleurs créé 2 nouveaux séminaires.
1) le séminaire « innovation » avec la commission du même nom ;
2)  le séminaire « droit collaboratif – niveau 1 » afin de permettre aux stagiaires l’accès au droit collaboratif. Je suis d’avis que c’est important puisque tout avocat a l’obligation d’informer ses clients de la possibilité de recourir aux modes alternatifs de résolution de conflit ;
Nous avons enfin réformé le séminaire de déontologie qui est organisé désormais en troisième année à La Roche en Ardenne ;
Initialement, il s’agissait de deux journées avec des cours le matin et l’après-midi pour les avocats stagiaires ;
Cette année, la CFP a proposé des séances de casus lors desquelles les stagiaires ont pu jouer le rôle d’avocats confrontés à un problème déontologique d’un côté et celui de bâtonnier de l’autre ; 
C’était très intéressant et cela nous a permis de voir la qualité de faculté de raisonnement de nos jeunes avocats. Ces jeux de rôle ont mené à des débats profonds ;
Très sincèrement, faire appliquer la déontologie est la meilleure façon d’apprendre aux stagiaires les bons réflexes ;
Pour l’an prochain, j’ai émis l’idée de leur donner à chacun un dossier complet avec un cas concret et existant plutôt qu’un simple casus où il manque certaines données. (Exemple : un problème dans une correspondance entre avocats). 

SVdW : Quelles sont les suites que vous envisagez après votre mandat ?

Karim DAOUD : C’est Maître Laurent ROLANS, directeur adjoint actuel, qui devrait reprendre mon rôle dans un an. Je suis certain qu’il excellera ;
Pour une transition optimale, Me ROLANS s’occupera dès la rentrée prochaine (septembre 2023) des stagiaires de première année pour déjà créer un premier lien ;
Après mon mandat, j’envisage de déposer ma candidature pour intégrer le conseil de l’Ordre du barreau de Liège – Huy.

Sarah VAN DE WIJNGAERT